Реферат на тему: Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации

Введение

Человеческий фактор в зарождающемся постиндустриальном мире становится главным в экономическом развитии как отдельных компаний, стран, так и всего человечества. Поэтому традиционные факторы экономического роста - накопление капитала, естественное увеличение численности населения, технический прогресс и рост производительности труда - необходимо рассматривать по-новому, во взаимосвязи с человеческим фактором.

Данная тема в настоящее время очень актуальна. Все больше сторонников завоевывает точка зрения, что человеческий капитал - наиболее ценный ресурс не только для отдельной компании, но и для общества в целом.

Человеческий капитал - основа эффективности функционирования любой компании. Именно человеческий капитал является сегодня показателем конкурентоспособности, экономического роста и эффективности.

Целью данной работы - рассмотреть человеческий капитал как основной фактор экономического роста.

В рамках поставленной цели можно выделить следующие задачи:

Оглавление

- Введение.

- Экономический рост.

- Понятия экономического роста.

- Цели, эффективность и качество экономического роста.

- Прямые и косвенные факторы экономического роста.

- Типы экономического роста.

- Человеческий капитал.

- Понятие человеческого капитала.

- Инвестиции в человеческий капитал.

- Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации.

- Трансформация труда и капитала в постиндустриальной экономике.

- Снижение размеров государства шоковая терапия нерыночных слоев населения.

- Основные факторы роста производительности человеческого капитала.

- Современные технологии и человеческий фактор.

- Заключение.

- Список использованной литературы.

Заключение

Человеческий капитал - наиболее ценный ресурс современного общества, более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство.

Современная кадровая политика фирм обеспечивает наиболее эффективное использование человеческого капитала компании, делает заинтересованными своих сотрудников в данном виде деятельности. Анализ эффективности инвестиций в человека показывает насколько значимым становится для фирм затрачивать огромные средства на здоровье и образование работников, поскольку в будущем обеспечивается больший доход всей компании.

Список литературы

- Егоров С. "Человеческий фактор и экономический рост в условиях постиндустриализации", Вопросы экономики.

- Ред. ин учебник "Экономическая теория" , 3 изд., СПб, ПИТЕР.

- А.И. Добрынин, , ва Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования, СПб, Наука.

- Дейнтри Даффи, Человеческий капитал - ./сiо/2000/06/.

- Интеллектуальный капитал , Мировая экономика и международные отношения 11, Москва.

- Исторический обзор подходов к концепции человеческого капитала.