Магистерская диссертация на тему: Понятие и основные элементы внешней среды организации. Среда прямого и косвенного воздействия

Введение

После перехода России к рыночным отношениям, стало образовываться большое количество предприятий. И основной задачей этих организаций стало выживание в такой среде, которая наблюдается у нас в стране. Эта среда стала подвижной и неопределённой. И теперь, чтобы выжить организациям приходится обращать внимание и считаться со всеми факторами внешней среды, влияющими на эффективное развитие организации, качественную разработку и принятие управленческих решений.

Организация должна отражать состояние внешней среды. В основе её построения лежат предпосылки экономического, научно-технического, политического, социального или этического характера. Организация должна создаваться так, чтобы она нормально функционировала. Должны обеспечиваться вклад каждого ее члена в общую работу и эффективная помощь работникам в достижении поставленных целей. Организация должна оперативно отслеживать все изменения внешней среды, оценивать их и выбирать наилучшую ответную реакцию, способствующую достижению ее целей. Она должна эффективно реагировать на воздействия внешней среды.

Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается путем использования научного подхода к данному процессу, моделей и количественных методов принятия решений.

Целью работы является изучение воздействия внешней среды на организационную деятельность в современных условиях.

Оглавление

- Введение

- Понятие и основные элементы внешней среды организации

- Среда прямого и косвенного воздействия на организацию

- Внешняя микросреда среда прямого воздействия

- Внешняя макросреда среда косвенного воздействия

- Характеристики внешней среды организации

- Методы анализа среды организации

- SWOT-анализ

- PEST-анализ

- Профиль среды

- Методика анализа угроз и возможностей макросреды ETOM Заключение

- Список используемой литературы

Список литературы

1. Основы менеджмента. Учебно-методическое пособие / сост. Е.В. Тюрюханова, И.С. Долгополова. - Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2005. - 92 с.

. Электронная версия журнала "Менеджмент в России и за рубежом". // www.dis.ru/static/magaz/manag/index.html. 3 / 2002 Стратегическое поведение: от разработки до реализации.

. Журнал "Forbes" 10 / 2005.

. Сайт Российской национальной библиотеки. // www.nlr.ru/